Mon engagement
Choisir d’être accompagné·es par moi, c’est choisir une approche humaine et stratégique. Je place le bien-être et les relations humaines au cœur de toutes vos décisions.
J’ai un don naturel pour saisir la vision d’une entreprise dans son ensemble. De ce fait, je sais repérer rapidement les incohérences et je vous propose des solutions vous permettant de passer à l’action de façon consciente, et ce, à long terme.
Mon suivi est régulier et bienveillant. Chaque pas vers la clarification de votre positionnement doit être compris par votre équipe et vous. Je suis là pour vous accompagner, vous soutenir et surmonter les obstacles pendant tout le processus. Je reformule les concepts complexes pour qu’ils soient clairs et faciles à comprendre pour vous afin que vous ne restiez jamais bloqués devant une décision.
De nature transparente et franche, je n’hésite pas à vous challenger quand c’est nécessaire. Je vous partagerai mon avis en toute bienveillance pour que vous puissiez prendre les meilleures décisions stratégiques, tout en respectant vos valeurs et vos aspirations.
Je dispose d’un réseau incroyable de collègues et ami·es spécialisé·es dans divers domaines. Si vous avez des besoins particuliers pour notre projet ou d’autres, je peux vous mettre en contact avec la bonne personne pour vous aider à avancer vers la réalisation de vos objectifs.
Choisir d’être accompagné·es par moi, c’est obtenir une vision claire et un plan d’action précis, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel et ainsi augmenter votre impact de façon durable.
Mes valeurs
Inclusion
Ensemble, nous développons une marque inclusive et accueillante pour tous, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle ou d'état de santé. Chaque partie prenante pertinente prendra part à votre projet. Ainsi, nous nous assurons que vos parties prenantes ressentent du respect, ainsi qu’un sentiment d'appartenance envers votre marque lors de sa revalorisation.
Responsabilité
Chaque personne est responsable de ses actions. Il est important que nous prenions en compte les conséquences passées et présentes de nos actes, ainsi que leur impact sur l'avenir, l'environnement et les humains qui le composent. La responsabilité sociale et environnementale guide notre relation et nos actions tout au long du développement de votre marque responsable, afin de renforcer l'engagement de vos parties prenantes.
Ouverture
Je prône l'ouverture et la transparence. Je m'engage à vous partager mes méthodes, mes intentions et à comprendre pleinement votre univers de marque, ses aspirations et ses objectifs. J'encourage également à ce que vos parties prenantes et vous soyez ouvertes, transparentes et, sans jugement, afin de saisir ce qui fonctionne bien au sein de votre marque et ce qui peut être amélioré. En cas de difficulté, je m'engage à en discuter ouvertement avec vous pour trouver des solutions appropriées.
Bien-être
Revaloriser la culture d’une entreprise, c’est aussi l’occasion d'améliorer le bien-être de toutes les parties prenantes. En considérant les points de vue de chacun, nous pouvons optimiser l’univers de marque, afin que tout un chacun se sente impliquée, à sa place et alignée avec les valeurs de l’entreprise.
De plus, je tiens à ce que nos rencontres soient des moments où nous sommes vraiment présents, autant mentalement que physiquement. Si l’un de nous ne se sent pas suffisamment bien, nous reporterons la rencontre à un moment plus approprié, afin de garantir une collaboration harmonieuse et productive, dans le respect du bien-être de chacun·e.
Passons à la prochaine étape. Prenons un moment pour apprendre à nous connaître.
Que ce soit en présentiel ou en ligne, j'aime prendre le temps de connecter avec les membres de ma communauté. Connectez avec moi via votre réseau préféré ou bien réservez une rencontre découverte.